23676 - Gestionnaire instructeur liquidateur

Objectifs du poste

Instruire les demandes d’aval déposées par les coopératives et négociants de céréales et assurer le contrôle des collecteurs déclarés et avalisés.

Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide de FranceAgriMer concernant la mesure européenne investissement de l’OCM viticole pour la région Centre-Val de Loire et ponctuellement des dossiers d’aide de crise.

Gestion de l’AVAL : 

- contribuer à l’instruction des demandes d’aval déposées par les coopératives et négociants de céréales en assurant la saisie et la vérification des données comptables et financières dans l’outil DEFI, en appuyant le chef d’unité dans le classement des entreprises, l’analyse des dossiers et la proposition de régime d’aval et en assurant la saisie des différentes étapes de l’instruction dans l’application aval,

- exercer le contrôle des collecteurs de céréales déclarés et avalisés (contrôles « obligations collecteur », contrôles de trésorerie, contrôle des stocks).

Gestion des dossiers d’investissement de l’OCM viticole, mesure investissement :

- instruction des demandes d’aides,

- instruction des cautions,

- instruction des demandes de paiement,

- relations avec les contrôleurs du service territorial,

- relations avec les gestionnaires et l’unité investissement viti-vinicole de FranceAgriMer à Montreuil,

- suivi des tableaux de bord,

- suivi des processus.

Gestion des dossiers d’aide de crise (instruction, liquidation) :

- instruction des demandes d’aides,

- instruction des demandes de paiement,

- relations avec les gestionnaires et l’unité investissement viti-vinicole de FranceAgriMer à Montreuil,

- suivi des tableaux de bord,

- suivi des processus.

• Connaissances du milieu professionnel agricole et notamment des filières céréalières et viticoles,
• Notions en comptabilité des entreprises,

Notions sur l’instruction des demandes d’aides

• Aptitude à travailler sur des logiciels métiers et bureautiques (WORD et EXCEL),
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle,
• Sens du contact et du relationnel,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Rigueur, capacité à rendre compte,
• Capacité d’adaptation et autonomie,
• Gestion des priorités
• Application des instructions et réglementations,
• Permis voiture obligatoire et déplacements à prévoir (avec découchers éventuels)