Chef(fe) du service des ressources humaines - 26001

Sous l’autorité du secrétaire général, le / la chef(fe) du service assure le pilotage de la gestion administrative et financière de l’ensemble des agents de l’établissement dans l’ensemble de ses composantes : carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…

• Coordonner la gestion administrative et financière des agents permanents et non permanents de l’établissement ;
• Contribuer au dialogue social, notamment dans le cadre des instances de concertation ;
• Piloter la politique de ressources humaines de l’établissement : pilotage des effectifs et de la masse salariale, recrutement, mobilité, formation, SIRH… ;
• Assurer le suivi de sujets faisant l’objet d’une gestion mutualisée avec les autres établissements : politique médico-sociale, gestion du statut unifié… ;
• Animer le dialogue en matière de ressources humaines avec les services du siège et les services territoriaux ;
• Organiser, en lien avec l’ensemble des acteurs concernés, le suivi des situations individuelles ;
• Conseiller la direction générale dans la gestion des ressources humaines.

• L’ensemble des directions de l’établissement
• Les organisations syndicales représentatives de l’établissement
• Le CBCM
• L’ensemble des homologues des établissements présents sur le site de l’Arborial
• Le service des ressources humaines du ministère en charge de l’agriculture
• Les organismes de contrôle auxquels est soumis l’établissement

Savoirs / Connaissances

• Missions, objectifs et services de l’établissement
• Règles de la fonction publique
• Statut des personnels titulaires et non titulaires
• Gestion budgétaire des emplois
• Gestion des ressources humaines
• Intérêt pour les actions de modernisation de l’action publique

Savoir-faire / Maîtrise

• Management
• Sens des relations humaines
• Pilotage de projets
• Capacité d’initiative, réactivité
• Intérêt pour les enjeux de modernisation de l’action publique dans le domaine GRH
• Respect des règles de confidentialité