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24759 - Adjoint Chef d’unité « Grandes cultures / Elevage»

Publié le 03/04/2024 Référence : 24759

Objectifs du poste :

Assurer, sous l'autorité hiérarchique du chef d’unité, le pilotage, l'encadrement et l'animation d'une équipe de gestionnaires chargés, dans le respect des guides de procédure, de l’application des mesures relatives à la filière des grandes cultures à savoir :

 - la gestion de la mesure Aval et de ses composantes (préparation de la campagne, analyse financière, billetterie, suivi des organismes jugés sensibles…) ;

- la collecte, le traitement et l’analyse des données statistiques des organismes de collecte, des meuniers et fabricants d'aliments du bétail ;

- le suivi et l’animation de la filière (Estiprev, Céré'Obs, cotations, relevés de prix. ..) ;

- la gestion administrative des différentes enquêtes ;

- le suivi des opérateurs économiques et de leurs déclarations règlementaires.

 

Assurer, sous l’autorité du chef d’unité ou de l’adjoint au chef de service, le suivi des mesures spécifiques aux filières d’élevage.

Missions et activités principales :

-       Seconder le chef d’unité pour l’encadrement et l’animation de l’unité « Grandes cultures / Elevage »;

-       Organiser, planifier les travaux dans des délais impartis et dans le respect des guides de procédure en lien avec le chef d’unité ;

-       Assurer le traitement, l’analyse et la supervision des dossiers de l’unité en particulier sur le dispositif « Aval »;

-       Participer à la réalisation des missions relevant du suivi de la filière ;

-       Accompagner les organismes économiques dans leurs obligations de déclaration ;

-       Assurer le suivi de la réglementation et des procédures en relation avec les services du siège ;

-       Participer aux relations fonctionnelles et institutionnelles de l’établissement au niveau régional en relation avec le chef de service et son adjoint en suppléance du chef d’unité ;

-       Contribuer à la rédaction de notes de synthèse, courriers, expertises ;

Participer au suivi administratif des dispositifs spécifiques aux filières d’élevage.

Savoirs / Connaissances

-       FranceAgriMer, son organisation et ses missions ;

-       Connaissance des politiques agricoles, des réglementations nationales et communautaires ;

-       Connaissance des filières grandes cultures et d’élevage ;

-       Connaissance en comptabilité générale des entreprises ;

-       Connaissance en analyse comptable et financière ;

Connaissance du contexte des organismes payeurs.

Type de contrat :

  • Fonctionnaire cat. B ou CDD 3 ans renouvelable

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