Adjoint(e) à la cheffe de l’unité pêche - 26025

Assurer le suivi et le pilotage des activités :

• Gérer les tableaux de suivi et de pilotage,
• Assurer le reporting en interne et auprès de la tutelle.

Venir en appui à la cheffe de l’unité :

• Gérer les différents dispositifs d’aide conformément aux dispositions réglementaires,
• Organiser et coordonner l’action des agents de l’unité.

• Réaliser le suivi et le pilotage. Assurer le reporting.
• Anticiper et préparer, en liaison avec les responsables de pôle de l’unité, la gestion des mesures d’aide et le suivi de l’instruction des dossiers d’aide
• Organiser et suivre le déroulement des opérations administratives, l’instruction et la supervision des montants à payer. Participer à l’élaboration des procédures de gestion.
• Garantir le respect des procédures et des obligations réglementaires.
• Répondre aux missions de contrôles internes et externes, aux demandes du ministère ou de l’UE
• Rendre compte de la mise en œuvre des différentes mesures et adapter les dispositifs pour les rendre plus efficients
• Assurer le remplacement de la cheffe d’unité en cas d’absence

• Services internes de FranceAgriMer (services et unités de la direction des interventions, agence comptable / service des contrôles / services territoriaux régionaux / délégué filière,..)
• Services de la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture dépendant du ministère chargé de l’environnement, de la mer et de la pêche
• Bénéficiaires des aides pour le secteur de la pêche et de l’aquaculture
• Corps d’audit interne ou externe

Connaitre

• l’environnement institutionnel général et propre au domaine d’activité,
• la réglementation relative aux dispositifs communautaires gérés,
• les règles horizontales ou lignes directrices communautaires s’appliquant aux dispositifs gérés,

(des formations seront assurées si nécessaire)

Maîtriser

• les procédures internes de gestion.
• Grande rigueur nécessaire pour les outils de suivi et de pilotage
• Maitriser le logiciel excel
• les techniques de management pour les appliquer à l’équipe en place,
• la conception et la mise en œuvre de procédures,
• les techniques d’expression écrite et orale
• faire preuve d’initiative

#jtprem