Chef(fe) de service Recouvrement-26091

Une Agence comptable commune a été mise en place le 1^er mai 2020 entre l’Établissement national des produits de l’agriculture et de la mer (FranceAgriMer), l’Office de développement de l’économie agricole d’Outre-Mer (ODEADOM), de l’Institut national de l’origine et de la qualité (INAO) et du groupement d’intérêt public « Agence française pour le développement et la promotion de l’agriculture biologique » (Agence Bio).

Support de l’emploi, FranceAgriMer est, avec le ministère de l’Agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement. Ses missions consistent principalement à :

• Mettre en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gérer des dispositifs de régulation des marchés ;
• Assurer un suivi des marchés, proposer des expertises économiques et techniques, par exemple, en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
• Organiser le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.

Créé en 1984, l’ODEADOM est le pendant de FranceAgriMer pour l’outre-mer. Il est chargé d’œuvrer en faveur de l’économie agricole pour les cinq départements d’outre-mer et trois collectivités d’outre-mer (Saint-Barthélemy, la partie française de Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon). L’INAO accompagne les producteurs qui s’engagent dans les démarches de qualité et gère plus globalement les signes d’identification de l’origine et de la qualité pour les produits fabriqués en France (AOC, AOP, IGP, AB (agriculture biologique) et label rouge).

L’Agence Bio a pour mission de communiquer et d’informer sur l’agriculture biologique et ses produits, de développer et d’approfondir l’Observatoire national de l’agriculture biologique, de faciliter la concertation entre partenaires, de contribuer au développement de la structuration des filières et de gérer les notifications des producteurs et autres opérateurs certifiés.

Une soixantaine d’agents des établissements concourent aux missions de l’Agence comptable, qui se caractérisent par l’importance des opérations sur crédits européens.

Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public et dont il assure la qualité comptable et financière. Il regroupe une équipe de 10 personnes réparties en deux pôles «recouvrement amiable» et «recouvrement complexe».

Garantir le recouvrement des créances européennes et nationales en phase amiable ou contentieuse.

• Coordonner et animer les équipes pour assurer la bonne répartition de la charge de travail, renforcer l’harmonisation des pratiques, la polyvalence et l’efficience des pôles ;
• Définir les objectifs de la politique de recouvrement avec la direction de l’Agence comptable et des établissements ;
• Représenter l’agent comptable sur les questions relatives aux créances ;
• Suivi des prescriptions de créances et des procédures collectives afin de préserver les droits des établissements ;
• Veiller à la qualité des opérations de contrôle ;
• Superviser les opérations comptables relatives au recouvrement ;
• Piloter les opérations de modernisation des outils et des procédures ;
• Assurer la qualité du dialogue avec les services gestionnaires ;
• Participer aux travaux de réponses aux rapports des divers corps d’audit et de contrôle.

• Pour FranceAgriMer, services gestionnaires (direction Interventions, direction Marchés, études et prospective, mission Affaires européennes et internationales), service Juridique et de Coordination européenne, service finances, service Systèmes d’information.
• Pour l’INAO, secrétariat général
• Pour l’ODEADOM, secrétariat général, service des contrôles et de suivi des audits
• Pour l’Agence Bio, la Direction.
• Auditeurs internes et externes,
• Direction et autres services de l’Agence comptable.

Savoirs / Connaissances

• Connaissance de la réglementation relative au recouvrement et aux procédures civiles d’exécution
• Connaissance des outils bureautiques
• Connaissances des règles de la comptabilité publique et de la comptabilité générale seraient appréciées

Savoir-faire / Maîtrise

• Aptitude au management et au travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Capacité à rendre compte, à relayer les informations et les objectifs de la direction
• Capacité d’analyse, autonomie, prise d’initiative, qualités relationnelles

Minimum Bac + 3 validé en cas de candidature de contractuel. Expérience souhaitée en matière de recouvrement de créances

Poste clé : Oui

Poste à caractère sensible : Oui

Poste à privilèges : Non

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,
• Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-Vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon et fournir les 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel.