Gestionnaire superviseur paye - 26092

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère chargé de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche.

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pèche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Etablissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.

En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de de gagner en compétitivité.

Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.

Ses principales missions consistent à :

• Favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pèche ;
• Assurer la connaissance et l’organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique ;
• Mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés ;

• Gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.

  FranceAgriMer compte environ 1000 agents, dont un tiers basé dans les services territoriaux, en DRAAF.

  Par convention, un groupement comptable a été créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l’ODEADOM, l’INAO et l’Agence Bio. Il compte une soixantaine d’agents des différents établissements qui concourent aux missions de l’agence comptable.

  Au sein de ce groupement comptable, le service Finances est chargé du contrôle relatif aux dépenses et recettes de fonctionnement, d’investissement et de personnel ainsi que des opérations de trésorerie des établissements membres du groupement.

Il est composé de deux unités : Fonctionnement/Investissement des établissements et Trésorerie.

Contribuer à la qualité comptable et financière des dépenses de personnel des établissements du groupement comptable.

Outre la supervision de la cellule « Visa de la paye », vous serez en charge :

• Du management direct de la cellule en l’absence du chef d’unité (3 agents)
• Du suivi mensuel du tableau de bord des anomalies de paye
• De la veille réglementaire et technique sur les opérations de paye
• Du visa des dépenses de paye dont la mise en œuvre du plan de contrôle de la paye
• De l’enregistrement comptable des écritures de paye.

Par ailleurs, vous serez amené(e) à participer aux réunions avec les services des ressources humaines des 4 établissements ainsi qu’au projet RENOIRH et paye à façon qui sera déployé le 1^er janvier 2027.

Secrétariats généraux et services des ressources humaines des établissements, unité Trésorerie et service Recouvrement de l’Agence comptable.

Savoirs / Connaissances

• Règlementation et procédures applicables aux dépenses

  Des notions de comptabilité seraient appréciées

• Savoir-faire / Maîtrise
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Sens de l’organisation
• Sérieux, rigueur, méthode
• Capacité à rendre compte
• Aptitude au travail en équipe

Minimum Bac validé en cas de candidature de contractuel.

Une expérience en matière de paye ou de visa de la dépense serait appréciée.

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,
• Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-Vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.