25984-Gestionnaire RH - Apprentissage

Objectifs du poste

Appuyer la chargée de mission RH dans son activité et assurer le bon fonctionnement de l’activité recrutement et du fonctionnement du SRH

Missions et activités principales :

-       Mise en forme des appels à candidature

-       Diffusion multi site en fonction du poste à pourvoir adaptation des annonces en fonction des supports

-       Mise à jour de notre rubrique emploi

-       Veille des appels à candidatures notamment sur les dates de clôtures

-       Veille des sites internet ou les annonces sont diffusées alerter la CM sur le nombre de candidatures, faire remonter les annonces si besoin

-       Réception, vérification recevabilité des candidatures et enregistrement de ces dernières sur les différents supports

-       Préparation des tableaux de recrutement

-       Préselection téléphonique des candidats selon des critères réglementaires

-       Convocation des candidats pour les entretiens

-       Gestion des réponses négatives

-       Préparation des dossiers de recrutement pour les candidats contractuels

-       Alimentation des tableaux de suivi et reporting

Participer, le cas échéant, à la mise en œuvre des projets du Secrétariat général et des projets du service des ressources humaines de FranceAgriMer.

Savoirs / Connaissances

- Support à l’action managériale

- Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)

Diplôme – Expérience professionnelle

Préparation d’un BTS Support à l’Action Managériale

Le rythme d’alternance demandé est une présence 3 jours entreprise 2 jours école

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