Chef(fe) de pôle programmes opérationnels - 26211

L’Établissement national des produits de l’agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère de l’agriculture et de l’alimentation, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA).

Ses principales missions consistent à :

• favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,
• assurer la connaissance et l’organisation des marchés agricoles, au travers notamment d’une veille économique,
• mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
• gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.

Dans le secteur des fruits et légumes, la Direction des Interventions de FranceAgriMer gère les aides européennes aux fonds opérationnels prévues dans la politique agricole commune (PAC). Dans ce cadre, l’unité « Programmes opérationnels», qui comprend 26 personnes, met en œuvre ces aides au profit des organisations de producteurs (OP) reconnues par les pouvoirs publics et ayant présenté un programme opérationnel. Le programme opérationnel décrit les actions qui seront menées par les OP, et dont les dépenses correspondantes pourront être financées pour partie par l’aide européenne.

Au sein du pôle dont il a la responsabilité, le titulaire du poste encadre une équipe en charge du suivi d’un ensemble d’organisations de producteurs ayant déposé un programme opérationnel. Il organise et supervise le travail de son équipe.

Le titulaire est également référent sur certaines activités gérées ou suivies par l’unité et assume à ce titre des tâches transverses en plus de la gestion de son équipe.

• Assurer l’encadrement et la supervision d’une équipe de 3 à 4 agents, pour l’agrément des programmes opérationnels et l’instruction et la liquidation des fonds opérationnels
• Dans le cadre d’une délégation de signature, remplacer la cheffe d’unité en cas d’absence et représenter l’unité, en particulier dans son domaine de référence ou pour toute autre mission déléguée
• Participer aux réunions de travail, à l’élaboration des textes et des outils, au suivi et au pilotage d’activités portant sur des thèmes transverses ou connexes aux programmes opérationnels
• Participer aux travaux de rédaction et d’actualisation des procédures internes en particulier dans son domaine de référence
• Etre référent sur des activités transverses à l’unité
• Accompagner et former les agents de l’unité si nécessaire
• Apporter si nécessaire son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité

Savoirs / Connaissances

• Des connaissances de base sur la politique agricole commune seraient un plus.
• La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée

Savoir-faire / Maîtrise

• Capacités managériales, accompagnement du changement
• Maitrise des outils bureautiques classiques
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur dans la mise en œuvre de procédures
• Reporting à la hiérarchie

Diplôme – Expérience professionnelle

Bac + 3 validé

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

• Pour toute information sur le poste :

Thierry JANVIER, chef du service programmes opérationnels et promotion

01 73 30 29 80 thierry.janvier@franceagrimer.fr

Isabelle BRETAUDEAU, cheffe de l’unité programmes opérationnels

01 73 30 21 60 isabelle.bretaudeau@franceagrimer.fr

• Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr

Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae ;

Pour les agents fonctionnaires, l’indication du corps, du grade et de l’échelon ;