Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs- 26208

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère en charge de l’agriculture.

Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :

• Met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des

Dispositifs de régulation des marchés ;

• Assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par

Exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;

• Organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une

Gouvernance rénovée.

La Direction des Interventions est chargée de gérer des mesures d’aide européennes et des dispositifs nationaux d’accompagnement.

Au sein de la Direction des interventions, le service » Programmes Opérationnels, Pêche et Promotion regroupe quatre unités dont l’Unité Apiculture et programmes opérationnels autres secteurs. Cette unité est chargée notamment de la mise en œuvre des programmes opérationnels pour les autres secteurs que les fruits et légumes et de traiter les demandes d’aide et de paiement présentées par les organisations de producteurs. Actuellement six secteurs sont concernés : fourrages séchés, horticulture, oléo-protéagineux et légumes secs, veaux sous la mère label rouge, cuniculture et lait biologique. Les aides octroyées dans le cadre des programmes opérationnels sont des aides européennes relevant de la PAC.

L’unité est composée de 10 personnes réparties sur deux pôles ; « Apiculture » et « Programmes opérationnels autres secteurs ».

Au sein du pôle Programmes opérationnels autres secteurs :

• encadrer les agents du pôle
• assurer la mise en œuvre et le pilotage des Programmes opérationnels autres secteurs
• superviser le traitement des aides.

Sous la responsabilité du chef d’unité et en collaboration avec les autres cadres de l’unité, le.la responsable du pôle Programmes opérationnels autres secteurs aura pour missions principales de :

• Représenter l’unité en tant que référent sur les sujets des programmes opérationnels autres secteurs,
• Préparer les nouvelles modalités de gestion des mesures et le paiement des aides fonds opérationnel, en vue du traitement des demandes déposées,
• Apporter une expertise technique et réglementaire sur les demandes de programmes opérationnels déposées,
• Animer et encadrer une équipe en charge de traiter les dossiers déposés,
• Superviser l’instruction et la liquidation des dossiers de demande d’aide et de paiement déposés,
• Venir en appui aux agents de l’unité pour le traitement des programmes opérationnels,
• Participer à l’élaboration des procédures de gestion correspondantes,
• Participer aux travaux sur les futurs outils informatiques de gestion,
• Participer aux travaux sur les évolutions réglementaires nationales ou communautaires avec le ministère de l’agriculture et les représentants des filières concernées,
• En appui du chef d’unité, répondre aux sollicitations des missions de contrôles externes.

Un appui en tant que de besoin pourra être apporté pour l’apiculture.

• Au sein de FranceAgriMer : direction des interventions, délégués filières, services territoriaux, service informatique, ressources humaines, agence comptable, audit et contrôle internes
• Ministère chargé de l’agriculture (notamment la DGPE)
• Corps de contrôle externes
• Représentants professionnels des secteurs agricoles concernés
• Organisations de producteurs ; responsables et agents en charge des programmes opérationnels

Savoirs / Connaissances

• Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée
• La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée

Savoir-faire / Maîtrise

• Rigueur, sens de l’initiative, autonomie
• Capacité à :
• concevoir, construire et gérer des dispositifs d’aide
• piloter l’activité dans le respect des délais et des critères quantitatifs et qualitatifs exigés
• exprimer des besoins informatiques pour le développement d’applicatifs adaptés

Capacité à manager une équipe et à gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs différents.

Minimum BAC + 3 en cas de candidature d’un contractuel

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter :

Thierry DUBOIS, chef de l’unité apiculture et programmes opérationnels autres secteurs

01 73 30 23 74 thierry.dubois@franceagrimer.fr

Les candidatures doivent impérativement être adressées à l’adresse mail suivante  : mobilite@franceagrimer.fr

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.