Chef(fe) de projet AMOA – Transformation et outils de pilotage- 26094

L’Établissement national des produits de l’agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère de l’agriculture et de l’alimentation, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA).

Ses principales missions consistent à :

• favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,
• assurer la connaissance et l’organisation des marchés agricoles, au travers notamment d’une veille économique,
• mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
• gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.
• Le secrétariat général de FranceAgriMer assure la gestion des moyens de l’établissement et coordonne l’action des huit services placés sous son autorité.

Le poste est rattaché au service « appui au pilotage ». Ce service est chargé du pilotage des projets transverses à l’établissement, de l’amélioration des processus de pilotage, du suivi des documents stratégiques et de l’animation du Système de Management de la Sécurité de l’Information.

Contribuer au pilotage et à l’animation des projets transverses dont le service « appui au pilotage » a la charge, dans toutes leurs dimensions : stratégique, financière, RH, juridique, organisationnelle et technique. Accompagner les évolutions des organisations et des processus de modernisation au sein de l’établissement.

Le profil recherché combine des compétences en chefferie de projet AMOA, en pilotage de l’activité et en analyse de données, avec une maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting (Excel : formules complexes, TCD, structuration et fiabilisation des données).

Il/elle est en capacité de recueillir les besoins métiers par un travail d’échanges directs avec les acteurs, de les analyser et de les traduire en outils opérationnels et dispositifs de suivi adaptés aux usages réels. Il/elle propose des solutions pragmatiques, construites en interaction avec les utilisateurs. Une appétence pour les outils innovants de type no-code / low-code (Grist, Jira ou équivalents) est attendue, dans une logique d’outillage, d’autonomisation des équipes et d’amélioration continue.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), il/elle dispose d’une vision d’ensemble des processus, sait prioriser, planifier et sécuriser l’information, et contribue à la fiabilité du pilotage et à l’aide à la décision.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une posture proactive, il/elle va vers les acteurs, travaille en transversalité, anime des réunions, ateliers et instances de travail, accompagne les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes, et contribue activement à la conduite du changement.

Les missions principales au poste :

• Appui à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) et pilotage transversal (planification, suivi des jalons, coordination)
• Outillage de pilotage, data et reporting
• Animation, coordination et conduite du changement (séminaires, webinaires, ateliers collaboratifs)

Capitalisation, transmission et formation interne

Direction générale, Secrétariat général, tous services du siège de FranceAgriMer, services territoriaux, DRAAF, administration centrale du ministère chargé de l’agriculture.

Savoirs / Connaissances

• Expérience en matière de pilotage de dossier, conduite de projets, et de coordination
• Expérience en gestion d’évènement

Une expérience/formation en IA/data serait un atout

Savoir-faire / Maîtrise

• Accompagner le changement
• Animer et mobiliser un collectif de travail
• Evaluer une procédure ou une activité
• Excellent relationnel
• Réactivité, autonomie, esprit d’initiative
• Rigueur et méthode

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

  Diplôme – Expérience professionnelle

Expérience réussie sur des fonctions similaires

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.

L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Le siège de l’établissement dispose d’un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, ainsi qu’une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-Vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.