Chef.fe de projet maîtrise d’ouvrage MOA Programmes opérationnels fruits et légumes /autres secteurs

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :

• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques et techniques, par exemple, en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.

Le/la chef.fe de projet MOA interviendra au sein du service programmes opérationnels, pêche et promotion dépendant de la direction des interventions de FranceAgriMer qui gère différentes aides en faveur d’opérateurs des secteurs agricole, de la pêche et de l’aquaculture.

Le service est composé de plus de 80 personnes. Il gère plusieurs dispositifs d’aides européens dans le cadre notamment de la politique agricole commune (la PAC) et est composé de 4 unités dont :

- L’unité programmes opérationnels fruits et légumes,

- L’unité apiculture et programmes opérationnels autres secteurs.

Le poste se rapporte aux outils informatiques à mettre en place et à développer pour les aides aux programmes opérationnels du secteur des fruits et légumes et des autres secteurs agricoles concernés.

Le/la chef.fe de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) assure l'interface entre la direction métier et la maîtrise d'œuvre (MOE) afin de garantir que les solutions informatiques répondent aux besoins fonctionnels et aux objectifs opérationnels des programmes opérationnels fruits et légumes et autres secteurs.

La personne accompagne les métiers dans l'expression de leurs besoins, participe à leur formalisation et veille à leur bonne traduction dans les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Elle s'assure de la cohérence des demandes, identifie les points de vigilance et formule des propositions d'amélioration ou de simplification des processus lorsque cela est pertinent.

Le/la chef.fe de projet MOA est rattaché.e au chef du service programmes opérationnels, pêche et promotion.

• représente le service en tant que référente du projet informatique et en assure le pilotage opérationnel en lien avec le chef de projet MOE;
• assure le suivi de l'avancement des travaux sur le volet fonctionnel, identifie les risques, les points de vigilance et les dépendances, alerte les parties prenantes et propose les arbitrages ou actions correctrices nécessaires ;
• veille au respect des priorités métiers et suit la réalisation des évolutions fonctionnelles ;
• participe aux instances de pilotage des projets, assure le reporting sur le volet fonctionnel et contribue sur son périmètre, à la préparation des arbitrages soumis au comité de pilotage ;
• assure le suivi des décisions prises dans le cadre de la gouvernance des projets et veille à leur bonne mise en œuvre sur le volet fonctionnel ;
• coordonne les échanges entre les métiers, les équipes de maîtrise d'œuvre et les prestataires afin de garantir une compréhension partagée des besoins et le bon déroulement des projets ;
• recueille, analyse et formalise les besoins exprimés par les métiers ;
• anime pour la MOA les ateliers de recueil des besoins et accompagne les métiers dans la définition, la qualification et la priorisation de leurs attentes ;
• analyse les processus métiers, identifie les axes d'amélioration et formule des propositions de simplification, d'optimisation ou d'harmonisation ;
• intervient sur des maquettes fonctionnelles afin de faciliter l'expression des besoins, les échanges avec les métiers et les équipes de développement, ainsi que la validation des solutions envisagées ;
• veille à la bonne traduction des besoins métiers dans les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et s'assure de leur cohérence avec les contraintes techniques, réglementaires, calendaires et budgétaires ;
• travaille en étroite collaboration avec les unités métiers, les équipes de maîtrise d'œuvre et accompagne les équipes de développement tout au long des phases de conception et de réalisation en apportant les précisions fonctionnelles nécessaires ;
• apporte son appui aux métiers lors des phases de recette ;
• présente les évolutions fonctionnelles aux métiers et, le cas échéant, aux utilisateurs concernés afin d'en faciliter la compréhension et l'appropriation ;
• participe à l’élaboration des guides ou autres documents visant à former et à accompagner la prise en main des nouveaux outils ;

Intervient le cas échéant sur d’autres problématiques informatiques au sein du service.

Savoirs / Connaissances

• Bonnes connaissances en gestion de projets
• Connaissances en matière de technologies de l’information et de la communication

Savoir-faire / Maîtrise

• Pilotage de projet
• Rigueur, sens de l’initiative, autonomie
• Maîtrise de l’expression écrite et orale

Sens du travail en équipe, capacité à travailler en réseau

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum bac +3

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

• Pour toute information sur le poste :

Thierry JANVIER, Chef du service programmes opérationnels, pêche et promotion thierry.janvier@franceagrimer.fr

Yolène JAHARD, Directrice-adjointe des interventions

yolene.jahard@franceagrimer.fr

• Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr

Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-Vitae,

Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon