Chef.fe du pôle distribution de denrées pour le programme européen lait et fruit à l’école -26112

Présentation de l’environnement professionnel :

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l’agriculture.

Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :

• Met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
• Assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
• Organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019.

La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d’intervention financiers et non financiers de l’Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l’unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME).

L’unité intervention sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme de l’Union européenne à destination des écoles, communément appelé « Programme lait et fruits à l’école ».

Le programme européen « Lait et fruits à l’école », soutient la distribution de fruits et légumes et/ou de lait et de produits laitiers aux enfants, dans les établissements scolaires, de la maternelle au lycée.

Le programme a pour objectif d’encourager les enfants à adopter des comportements alimentaires plus sains dès leur plus jeune âge. Il participe à mieux faire connaître, les filières et les produits agricoles et agroalimentaires, en particulier sous signes d’identification de la qualité et de l’origine (SIQO).

L’unité est composée de 17 agents au siège et de 8 agents dans les services territoriaux. Elle est organisée suivant deux pôles « distributions » et un pôle « appels à projets et suite de contrôles ». Deux cellules appuient les pôles : la cellule agréments et la cellule systèmes d’information et valorisation des données.

Organiser et animer le travail de l’équipe du pôle « distribution de denrées pour le programme européen lait et fruits à l’école ».

• Animer et organiser le travail de l’équipe de superviseurs et de gestionnaires.
• Mettre en œuvre les modalités du programme de l’UE lait et fruits dans les écoles dans le respect des obligations des organismes payeurs (agrément, instruction de dossiers et contrôles administratifs).
• Assurer la gestion documentaire (fiches pratiques, procédures, tableaux de suivi).
• Suivre et développer les outils informatiques internes et externalisés nécessaires à la mise en œuvre de la mesure en lien avec le chargé d’études dévolu à cette mission.
• Contribuer aux réflexions menées par le ministère en charge de l’agriculture en lien avec les professionnels agricoles sur les évolutions du dispositif.
• Assurer les échanges avec les bénéficiaires des aides et les services compétents du ministère de l’agriculture.
• Participer aux travaux transversaux de l’unité.
• Rendre compte de son activité auprès du chef d’unité.

• Les autres services de la direction des interventions.
• Les services territoriaux de l’établissement.
• Les autres directions de l’établissement.
• DGPE, DGAL, DGER, DGDDI, DGFIP, DGOM, DG Santé, Education nationale.
• Les bénéficiaires des aides (collectivités, écoles, collèges, lycées, fournisseurs).

Savoirs / Connaissances

• Environnement de travail tant administratif que professionnel.
• Contexte communautaire « organisme payeur » et aides PAC
• Appréhension des problématiques des filières impliquées.
• Des connaissances et compétences juridiques sont appréciées

Savoir-faire / Maîtrise

• Conduite de projet et travail en équipe.
• Technique de management.
• Technique de communication orale et écrite.
• Rendre compte de son activité.

Savoir-être :

• Adaptabilité.
• Communication.
• Rigueur.
• Réactivité.
• Autonomie.

Minimum bac+ 3 et / ou expérience professionnelle en rapport avec les missions du poste.

Pas de contraintes particulières.

Poste clé : Non

Poste à caractère sensible : Non

Poste à privilèges : Non

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de FranceAgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-Vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon,
• 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.