Directeur ou directrice adjoint.e- 26179
Présentation de l’environnement professionnel
FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, placé sous la tutelle du ministère chargé de l’agriculture, est un organisme public de référence en matière de filières agricoles, agroalimentaires et de la pêche.
Ses principales missions consistent à :
- Favoriser la concertation au sein des filières agricoles, agroalimentaires et de la pêche,
- Assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d’une veille économique,
- Mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
- Gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.
FranceAgriMer opère également pour le compte de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS - Ministère des solidarités et de la santé) la gestion de l’aide aux plus démunis dans la cadre du FSE+, lequel englobe depuis 2022 l’ensemble des aides sociales de l’UE.
Au sein de l’établissement, la direction des interventions (DI) a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les dispositifs financiers (aides européennes et nationales) et non financiers d’accompagnement des filières. La DI est organisée en cinq services, dont trois chargés des aides européennes (potentiel et structures viticoles, programmes opérationnels et promotion, régulation des marchés et programmes sociaux), un chargé des aides nationales (y compris aides de crise), appui aux entreprises et innovation, un chargé des contrôles et de la normalisation. Cette organisation est complétée d’une cellule dédiée à la modernisation des outils informatiques.
Objectifs du poste
Le titulaire du poste assure, en lien avec le directeur, la mise en œuvre et le pilotage de l’ensemble des actions confiées à la direction, dans le cadre défini par la direction générale et le contrat d’objectifs et de performance entre l’Etat et l’établissement. Il est charge de l’animation des travaux informatiques de la direction.
Le titulaire du poste assure l’intérim du directeur lors de ses absences.
Missions et activités principales :
Le titulaire du poste assure, en lien avec le directeur, les missions suivantes
- Coordonner et animer les équipes de la DI qui compte environ 250 agents,
- Gérer et piloter les moyens et objectifs confiés à la DI et veiller en particulier à la mise en œuvre des dispositifs d’intervention, dans les délais prescrits et dans des conditions de sécurité juridique et financière satisfaisantes,
- Piloter les chantiers de modernisation des outils et des méthodes de la direction,
- Contribuer à assurer une étroite collaboration entre les équipes de la direction et celles des autres composantes de l’établissement, ainsi qu’avec les tutelles et les partenaires extérieurs.
Relations fonctionnelles du poste :
Internes :
Direction générale et directions métiers
Services territoriaux implantés en DRAAF
Externes :
- Responsables professionnels des secteurs agricoles, agroalimentaires et de la pêche,
- Cabinets et directions des ministères chargés de l’agriculture, de la mer, de la cohésion sociale, de l’économie (DGPE, DGAMPA, DGAL, DGCS, DGDDI...), directeurs des DRAAF, autres établissements sous tutelle du MAA (ASP, ODEADOM…), SGPI,
- Corps de contrôle (CCCOP, CICC, ANAFE, Cour des comptes, etc.).
Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
- Connaissance des secteurs d’activité couverts par l’établissement, ainsi que les politiques publiques les concernant
- Expérience concrète de la relation avec les professionnels
Suivi de projets informatiques
Savoir-faire / Maîtrise
- Créativité, dynamisme et sens de l’organisation
- Management d’équipes
- Aptitude à la conduite de projets
- Goût pour la concertation
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité à arbitrer
- Réactivité
- Autonomie
- Gestion du stress
Diplôme – Expérience professionnelle
Minimum Bac + 3 souhaité en cas de candidature d’un contractuel.
Une expérience probante sur des missions similaires est demandée.
Contraintes du poste :
Traitements de dossiers sensibles
Grande disponibilité
Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.
Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.
Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :
- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
- Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
- Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
- Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,
Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 08/09/2026
Pour toute information sur le poste stephane.le-den@franceagrimer.fr
- Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr
Seules les candidatures adressées à mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-vitae,
Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.
Île-de-France - Siège Montreuil
Elaboration et pilotage des politiques publiques
CDD long 3 ans, CDI, Fonctionnaire
Catégorie A+
Publié le 24/07/2026
Référence: 26179