Gestionnaire Instruction Liquidation grandes cultures-26156

FranceAgriMer, établissement national des produites de l’agriculture et de la mer, est l’établissement public de référence en matière de filières agricoles, sous la tutelle du ministère de l’agriculture. FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :

• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;

• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;

• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.

Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA, intégré à la DRAAF PACA. Il se situe au sein de la Cité administrative d’Avignon, avenue du 7^ème Génie

Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel des missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue ainsi le contrôle, l’instruction et la liquidation d’aides nationales et communautaires octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage

L’agent sera intégré à l’unité Aides aux entreprises et appui aux filières, composé d’une petite dizaine d’agents, et sera affecté au pôle grandes cultures.

- Dans le pôle Grandes cultures, il s’occupera au sein d’une équipe composée de 4 personnes :

• De l’animation de la filière avec le suivi des obligations des opérateurs du secteur,
• De l’établissement des statistiques Grandes Cultures, et des différentes enquêtes,
• De la gestion locale du dispositif de cautionnement dit Aval (système de garantie de paiement des producteurs de céréales) à fort enjeu financier,
• Et participer au fonctionnement du dispositif Céré’obs en Région.

• Assurer le suivi et l’accompagnement de la filière Grandes Cultures par le contrôle, la collecte, le traitement, la valorisation et la communication des données statistiques, réglementaires et économiques de la filière,
• Prendre en charge les dispositifs propres à cette filière, notamment le dispositif Aval avec l’instruction des billets d’aval et le suivi des collecteurs,
• Participer à l’animation de la filière (Comité Régionales Grandes Cultures), particulièrement les missions de référent régional Céré’Obs pour l’animation du dispositif, et le secrétariat des Comités

• Assurer le secrétariat des commissions régionales
• Être le référent et assurer le bon fonctionnement du dispositif Céré’Obs
• Suivre les obligations réglementaires des collecteurs dans les différents outils (VisioGrains, VisioStockage, RCO…)
• Assurer le bon fonctionnement du dispositif Aval, par le suivi administratif des bénéficiaires et l’émission des billets à ordre
• Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou courriels des professionnels
• Participer en cas de besoin au pôle investissement.

• Responsables du pôle grandes cultures et de l’unité aides aux entreprises et appui aux filières
• Autres gestionnaires instruction liquidation des mesures, y compris CDD, dont agents au siège
• Contrôleurs sur place FAM
• Externe Professionnels bénéficiaires des aides.

Savoirs / Connaissances

• Connaissance de la règlementation liée à la mesure serait un plus,
• Connaissances élémentaires de l’organisation administrative et de l’environnement professionnel

Savoir-faire / Maîtrise

• Capacité d’analyse et de réflexion
• Rigueur, méthode et organisation
• Maîtrise des procédures internes de gestion et de l’applicatif métier
• Aptitude au travail en équipe, sens du contact
• Bonne expression écrite et orale

Minimum bac + 2 validé – Connaissances appréciées en comptabilité et analyse financière.

Pas de contraintes particulières

Poste clé : Non

Poste à caractère sensible : Non

Poste à privilèges : Non

L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale – mutuelle -restauration -parking.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-Vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.
• 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel