Gestionnaire Instruction Liquidation Investissements Vitivinicoles - 26219

Présentation de l’environnement professionnel

FranceAgriMer, établissement national des produites de l’agriculture et de la mer, est l’établissement public de référence en matière de filières agricoles sous la tutelle du ministère de l’agriculture. FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :

• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;

• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;

• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.

Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA (ST), intégré à la DRAAF PACA.

Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue ainsi le contrôle, l’instruction et la liquidation d’aides nationales et communautaires octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage

L’agent sera intégré dans l’unité Aides aux entreprises et appui aux filières, composé d’une petite dizaine d’agents, et affecté prioritairement au pôle investissements vitivinicoles. Environ 200 demandes d’aide et de paiement d’investissement, pour des dossiers plus ou moins complexes, sont traitées au plan administratif chaque année par ce pôle, qui exigent de nombreux contacts avec bénéficiaires des aides, le siège de FranceAgriMer et le service contrôle du ST.

Objectifs du poste

Par ordre de priorité :

1- Assurer le suivi des dossiers d’aide à l’investissement vitivinicole depuis leur réception jusqu’aux vérifications de respect des obligations après paiement.

2- Participer à l’instruction des demandes d’aide et de modification.

3- Liquider les demandes de paiement.

4-Renseigner les tableaux de suivi

Missions et activités principales

Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou mails des professionnels
Recevoir et suivre les demandes d’aide (vérification de complétude, délivrance des ACT et acceptation dans l’enveloppe, saisie dans les tableaux de suivi et l’applicatif métier)
Préinstruire et instruire les demandes d’aides, de modification et de paiement
Assurer le secrétariat des commissions régionales et gérer les notifications
Recevoir et suivre les demandes de modification ou de paiement (vérification de la complétude, analyse des modifications, acceptation ou rejet des demandes, saisie dans les tableaux de suivi et l’applicatif métier)
Mettre à jour des tableaux de suivi statistiques, réaliser des requêtes sur les applicatifs métiers ou via l’outil BO
Participer ponctuellement au traitement d’autres mesures selon les sollicitations

Assurer des tâches de classement, d’archivage et de secrétariat.

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

Connaissance de la règlementation liée à la mesure
Connaissances élémentaires de l’organisation administrative et de l’environnement professionnel

Savoir-faire / Maîtrise

Maîtrise des procédures internes de gestion et de l’applicatif métier
Aptitude au travail en équipe, sens du contact
Capacité d’analyse et de réflexion
Rigueur, méthode et organisation
Bonne expression écrite et orale

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum bac + 2 validé – Expérience dans le secteur vitivinicole appréciée connaissance en comptabilité générale (grands livres, extraits de compte) -

Conditions de recrutement

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine.

Les agents titulaires d’un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d’une durée de 3 ans (en application Article L332-2 2° du Code Général de la FP), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Fourchette rémunération contractuels : 26 772 € - 31 943 €