Gestionnaire instruction/liquidation – Programmes opérationnels autres secteurs-26161

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer placé sous la tutelle du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, est l’organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Ses principales missions consistent à :

• Favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,
• Assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d’une veille économique,
• Mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
• Gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.

FranceAgriMer compte environ 1.000 agents, dont 1/3 basés dans les services territoriaux, rattachés aux (DRAAF).

Au sein de la Direction des interventions, le service  « Programmes Opérationnels, Pêche et Promotion regroupe quatre unités : l’Unité Programmes Opérationnels Fruits et Légumes, l’Unité Pêche, l’Unité Promotion et L’unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs ».

L’unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs » est chargée de la mise en œuvre des programmes opérationnels pour des secteurs autres que ceux des fruits et légumes et de la mise en œuvre du Programme Sectoriel Apicole (PSA).

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle « Programmes opérationnels autres secteurs » et au sein d'une équipe, l'agent est principalement chargé de contribuer à l’instruction et la liquidation des demandes d’aides. Il est amené à participer aux autres activités du pôle cas de besoin.

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle :

• Analyser et contrôler administrativement la recevabilité des demandes d’aide directement déposées (agréments et paiements)
• Assurer les contacts et les échanges inhérents au traitement des dossiers
• Instruire et liquider les dossiers de demandes d’aide et de paiements
• Mettre à jour les applications informatiques et /ou bases de données dédiées
• Appuyer la cheffe de pôle sur des missions transverses

• Au sein de FranceAgriMer : direction des interventions, services territoriaux, service informatique, budget, ressources humaines, agence comptable, audit et contrôle internes,
• Les bénéficiaires des programmes opérationnels.

Savoirs / Connaissances

• Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée
• Connaissance du contexte et de l’environnement administratif et professionnel de l’Établissement.
• Aisance avec les données chiffrées

Savoir-faire / Maîtrise

• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’analyse, rigueur, organisation
• Capacité à comprendre et respecter les procédures
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Capacité à communiquer efficacement et respectueusement avec les demandeurs d’aide et les services instructeurs
• Maîtriser les outils bureautiques courants (word, excel)

Minimum BAC + 3 en cas de candidature d’un contractuel.

Poste clé : Non

Poste à caractère sensible : Non

Poste à privilèges : Non

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

• Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
• Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
• Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
• Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum-Vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon,
• 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel .